Desde el Sindicato Perfumista, informamos a nuestros afiliados nuestra postura ante la reciente sanción de la Ley de Modernización Laboral (Ley 27.802):

• 1. Compromiso con la Institucionalidad: Como organización que respeta el ordenamiento jurídico, el Sindicato cumplirá con las disposiciones de la ley mientras esta se encuentre vigente. En este sentido, respetaremos la decisión de cada empresa que opte por aplicar la normativa actual en el marco de la legalidad vigente.

• 2. Defensa de los Derechos Adquiridos: Sostenemos la firme convicción de que diversos artículos de esta reforma son regresivos y afectan derechos constitucionales fundamentales logrados tras décadas de lucha. Por ello, hemos decidido adherir formalmente al amparo presentado por la Confederación General del Trabajo (CGT).

• 3. Acompañamiento Jurídico: El amparo al que adherimos cuestiona la constitucionalidad de la ley, señalando vicios graves como la eliminación progresiva de la Justicia Nacional del Trabajo. Esta medida pone en riesgo el acceso de los trabajadores a tribunales especializados y naturales para dirimir sus conflictos.

• 4. Paz Social y Diálogo: Nuestra prioridad absoluta es mantener la armonía en los lugares de trabajo. Pedimos a las empresas y a nuestros afiliados a transitar este período con prudencia, priorizando el diálogo y evitando la conflictividad innecesaria mientras la Justicia resuelve sobre el fondo de los planteos presentados.

       Seguiremos trabajando en la defensa de los intereses de cada trabajador perfumista, velando siempre por la protección del trabajo en todas sus formas, tal como lo ordena nuestra Constitución Nacional.